加工所召开2017年度部门及负责人考评工作会议----充分发挥“指挥棒”正确导向作用,加工所在行动
    时间:2017-12-27 11:46 来源:人事处 作者:曾亚琴 点击: 次 【字号:

绩效考核,是现代管理体系中不可或缺的重要环节,对充分挖掘职工潜能,激发创新创造活力,助推单位事业健康有序发展,有着不可忽视的重要作用。12月24日,加工所召开2017年度部门及负责人考评工作会议,加工所领导班子、部门负责人及职工代表参加了会议。会议由霍剑波书记主持。

会上,各部负责人进行了部门述职和个人述职,对2017年工作进行了总结汇报,对工作中存在的问题和不足进行了分析,并汇报了新一年重点工作思路和想法。此次考评工作动员早、部署早、安排早,展示了加工所全体职工立足本职工作,站在发展观和全局观角度总结工作的工作干劲,起到了肯定成绩、查摆问题,明确下一步工作努力方向的作用:一是紧跟院所发展形势任务的新变化,充分体现了此次考核的目标和意图,真正把考评权力行使好、运用好,实事求是、客观公正地对每个部门作出评价,把考核工作的政治导向、绩效导向、激励导向凸显了出来;二是挖掘新工作的亮点,全面分析工作中的任务,力争创效,各级干部都把不断提高自身专业技能和素质、把思想和精力凝聚到有担当有作为、敢干事干成事上来;三是改进和创新绩效考评的方式方法,客观准确评价了今年工作,对推动各项决策部署落到实处,对建设高素质科研人才队伍具有重要的现实意义。

会议强调会后要强化考核结果运用,强化责任落实,严格督查问责,不断提升考核工作的科学化规范化水平,立足大局,注重统筹协调,做好新一年工作谋划,确保考核工作在服务单位发展中发挥“指挥棒”正确导向作用。

 

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